OPORTUNIDAD LABORAL
Breve descripción del cargo
Consolidar y controlar toda la información de base para la liquidación de salarios en todos sus conceptos.
Colaborar con el área de Contabilidad y Finanzas para el adecuado ingreso de los conceptos del área en la Contabilidad general de la compañía.
Gestionar la información relativa a las posiciones, equipos, colaboradores, centros de costos y estructura en general de acuerdo a los lineamientos globales.
Administrar la plataforma de Beneficios de la compañía en coordinación con los proveedores externos.
Actualizar y mantener los procesos del sector a fin de asegurar los niveles de cumplimiento legal y formal requeridos.
Dar soporte a los colaboradores respecto a todos los procesos administrativos que se manejan en el sector (altas y bajas en BPS, gestiones en FONASA, licencias especiales, documentos y constancias varias, etc.).
Habilidades requeridas
Estudiante de 2° o 3er. Año de Ciencias Económicas / Administración de Empresas.
Experiencia previa en tareas de liquidación de haberes, administración de personal y/o tareas administrativo-contables.
Conocimientos avanzados de idioma inglés.
Sólido manejo de Excel. Serán valorados los conocimientos de SAP.
Muy buena capacidad de relacionamiento interpersonal y orientación al cliente.
Carga horaria
Full time
Fecha de cierre de postulación
28/02/2017
Formación solicitada
Educación comercial y administración
Idiomas
Inglés: Avanzado
Español: Bilingüe
Ofimática
Operador Office (Ej. word, excel, power point): Avanzado
Mensajería electrónica y navegación Web (Ej. Internet, Outlook): Avanzado
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