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Porque todos le pifiamos alguna vez durante un proceso de selección, te invitamos a recordar ese momento y sacarle jugo. Contanos en nuestras redes cómo fue esa experiencia y participá por el asesoramiento personalizado de expertos en la búsqueda laboral como Advice, BusquedasITCapital Humano, DCAGamm, Evaluar.com, Human PHI, Manpower y Prometeo Soluciones.

¿Cómo participar?

1- Entre el 5 y el 28 de febrero deberás reponder en el post de la campaña (fijado en la parte superior) de cualquiera de nuestras redes (Facebook, Twitter y LinkedIn) de manera pública, contando cuál fue tu peor pifiada en un proceso de selección o entrevista laboral (no es necesario explicitar con qué empresa fue).

2- El 1 de marzo anunciaremos los 12 finalistas y a partir de entonces el público tendrá una semana para votar sus respuestas preferidas. 

3- El 9 de marzo anunciaremos el orden los de ganadores, que será determinado por la cantidad de me gusta y recomendaciones que tengan sumando las tres redes. Los más votados serán los primeros en elegir su premio, que consisitrán en servicios de asesoramiento en la búsqueda laboral provistos por expertos de consultoras de personal. 

Premios

Se adjudicará un premio -un servicio de una de las consultoras- por cada ganador. 

Proyecta T: | Premio Advice: Cuatro sesiones que te permitirán familiarizarte con herramientas que te servirán de apoyo en tus procesos de búsqueda de empleo, rediseño de tu carrera y desarrollo de tu futuro profesional. Tendrás soluciones efectivas en desarrollo y transición de carrera para la autogestión del cambio en la vida profesional.

Tutoria laboral | Premio BúsquedasIT: Este premio esta dirigido idealmente para estudiantes de carreras de tecnología o a fines. Dos encuentros que te brindarán estrategias para que estés mejor preparado para tu inserción laboral en la indsutria de tecnología, identificar tus puntos fuertes y aspectos a mejorar, revisión de tu CV, tips a tener en cuenta en el proceso de entrevistas y un encuentro para crear tu perfil profesional en LinkedIn o revisar tu perfil actual y darte ideas para mejorarlo y tener mayor exposición en las redes. Tres encuentros total. 

Sesiones de Coaching Laboral | Premio Capital Humano: Cuatro encuentros con frecuencia semanal que te brindarán acompañamiento y orientación en el proceso de búsqueda laboral, revisión y rearmado de CV, definición de perfil laboral para aplicación a cargos, identificación de fortalezas y debilidades a nivel laboral, orientación vocacional y acompañamiento en proyección profesional.

Conoce y potencia tus competencias | Premio DCA: Dos sesiones de aplicación de técnicas y entrevista por competencias para analizar las cualidades principales que los postulantes deben tener para acceder a un trabajo hoy. Con el resultado de este análisis se trabajará en dos sesiones de coaching con la finalidad de ayudar al postulante a profundizar en su propio conocimiento, mejorar los aspectos más débiles y posicionarse mejor en el mercado.

Focus on U | Premio Gamm: Tres encuentros individuales de una hora cada uno en torno al análisis y reorganización del CV, fortalezas y aspectos a mejorar a nivel profesional y laboral, búsqueda de oportunidades laborales a través de diversos medios y situaciones de entrevista.

Primerísimo | Premio Gamm: Tres encuentros individuales de una hora para prepararte y encontrar tus primeros trabajos, haciendo énfasis en las necesidades y expectativas particulares. Reconocerás tus fortalezas, mejorarás tu comunicación e imagen personal a la vez que perfeccionas tu búsqueda laboral.

Asesoramiento laboral | Premio Human Phi: Dos instancias con un profesional de reclutamiento y selección para la revisión y chequeo de CV y entrevista laboral. Analizaremos la pifiada con la cual has ganado, así como otras para evitar repetirlas y superar así los obstáculos del proceso de selección. Conoceremos diferentes fuentes de reclutamiento para potenciar la empleabilidad del ganador, sumado a la posibilidad de poder ser tenido en cuenta en procesos de selección de la consultora que se adecúen a tu perfil.

Feedbak psicotécnico y aseroramiento | Premio Manpower: Una instancia de evaluación psicotécnica con feedback de la entrevista y de las técnicas realizadas (proyectivas y de nivel), una instancia de preparación para la entrevista de trabajo con el material del feedback realizado y una sesión de orientación para la postulación a propuestas laborales contables en el mercado Uruguayo.

Talent Coaching | Premio Prometeo Soluciones: Tres encuentros en donde obtendrás herramientas para acceder al cargo que deseas. Planificarás estrategias concretas para el logro de tus objetivos profesionales, revisarás tu CV y tus antecedentes profesionales para diagramar estrategias para mejorarlo y generarás estrategias para planificar una instancia de entrevista laboral y evaluación psicolaboral.

Evaluación on line | Premio Evaluar.com: Tres evaluaciones online por competencias que permitirán a cada candidato tener una valoración de las habilidades más requeridas por las empresas: trabajo en equipo, orientación al cliente, perseverancia, comunicación, flexibilidad, adaptabilidad y resolución de problemas.

Condiciones a tener en cuenta

Los ganadores serán comunicados públicamente a través de las redes sociales oficiales de Smart Talent. Además, desde la organización, se los contactará directamente por mail y en forma telefónica. El plazo para utilización de los servicios será de 60 días a partir de la comunicación.

Cada ganador deberá presentar su documento de identidad para recibir el premio. Deberá aceptar y autorizar el uso de su imagen para publicar en el website, newsletter y demás medios de Smart Talent. La entrega del premio se realizará en Montevideo, en lugar y fecha a convenir. 

La participación y registro en el portal está sujeta a sus condiciones de uso, disponibles en el siguiente link: www.smarttalent.uy/condiciones.

Por consultas o comentarios, contactarse con smarttalent@uruguayxxi.gub.uy.