Lanzamiento exclusivo de Smart Talent
El Programa de Servicios Globales de Uruguay XXI y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) presentó sus principales líneas de acción 2015 y su nuevo portal Smart Talent.
Referentes de empresas vinculadas a la exportación de servicios y consultoras de personal estuvieron presentes en el after office que se realizó el 3 de diciembre en Rara Avis (Teatro Solís).
La bienvenida estuvo a cargo del secretario ejecutivo de la Comisión Interministerial para Asuntos de Comercio Exterior (Ciacex), Álvaro Ons, quien destacó el trabajo que Uruguay XXI está realizando para promocionar al país como localización privilegiada para la provisión de servicios a través de la marca Uruguay Smart Services.
Luego, el coordinador general del Programa de Servicios Globales, Alejandro Ferrari, presentó las principales líneas de acción 2015 y anunció la creación de Smart Talent, un nuevo instrumento de apoyo para las empresas del sector.
Smarttalent.uy es un sitio especializado en servicios globales que busca facilitar el empleo fundamentalmente en las áreas de Servicios Corporativos, Tecnologías de la Información, Farmacéutica y Salud y Arquitectura e Ingeniería.
“Este nuevo portal está a disposición de las empresas. Queremos generar una comunidad con los mejores talentos que estén dispuestos a trabajar en esta industria y de esta manera desarrollar más los servicios globales”, señaló la coordinadora técnica de Generación de Capacidades del programa, Viviana Martínez.
Las empresas y las consultoras de personal podrán publicar de forma gratuita sus oportunidades laborales, encontrar talentos y aplicar más de 40 test técnicos tanto a sus empleados como a sus potenciales candidatos. A su vez, aquellas que identifiquen una brecha entre demanda y oferta podrán generar planes de capacitación a medida con el apoyo de Finishing Schools, otra de las herramientas del Programa de Servicios Globales.
Además de postularse a oportunidades laborales, los estudiantes y profesionales registrados accederán a novedades, tendencias, experiencias, tips y una guía de puestos con los 200 cargos más solicitados por la industria de servicios globales y las formaciones requeridas para los mismos.
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