Las cinco profesiones del futuro para empezar a trabajar ahora
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Las empresas deben empezar ya a atraer a esos talentos. A las personas, orientarse a estos perfiles les dará mejores perspectivas de empleo.
Mujeres en el trabajo 2023 | Análisis
Deloitte publicó su informe de Mujeres en el trabajo: Una perspectiva global, donde se analizan indicadores de años anteriores con respecto a los de este año.
Sector TIC en Uruguay
En Novedades, #Empresas, #Educación,
Accedé al informe completo del sector de las Tecnologías de la Información en Uruguay.
Monitor Laboral TI de Uruguay 2023
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Este estudio analiza y describe componentes del mercado laboral TIC en Uruguay y la demanda de talento especializado en el sector.
Análisis de la demanda de talento IT en LATAM
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Búsquedas IT elaboró su primer informe trimestral del 2023 con las principales tendencias del mercado laboral IT.
Excel, ¿y qué otros programas valoran las empresas uruguayas a la hora de contratar personal?
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Estos son los cinco programas más solicitados en las oportunidades laborales de las empresas uruguayas.
Semana laboral de cuatro días: la multinacional que comienza a aplicarla en Uruguay
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Uruguay está dentro de las primeras filiales de Unilever en la región en tener la iniciativa de la semana de cuatro días.
Alta demanda laboral en informática: hay unos 3.000 puestos vacantes, según CUTI
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En diálogo con El País, Carlos Acle, presidente de CUTI, habla acerca de la brecha entre oferta laboral y talento TI disponible y qué se puede hacer al respecto.
MTSS presentó modificaciones en normativa sobre servicios de salud laboral en empresas de 5 a 50 trabajadores
El cambio normativo, que rige a partir del 1° de noviembre, comprende a unas 30 mil empresas y alrededor de 300 mil trabajadores.
Información del Mercado laboral IT en LATAM
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Enterate de toda la información del Mercado laboral IT en Latinoamérica con este informe trimestral de Búsquedas IT.
Empresas obtendrán beneficios por contratar personas de 30 a 45 años desempleadas
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Estos beneficios complementan leyes ya vigentes con respecto a la contratación de ciertos grupos etarios en condiciones específicas.
¿Cuáles son los desafíos actuales del talento digital?
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Expertos del sector TIC comentan acerca de las principales cualidades que se buscan en el talento digital.
Reconversión laboral en IT: una tendencia en aumento
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Cada vez más uruguayos dejan sus profesiones y se reconvierten a la tecnología.
El 77% de las empresas uruguayas cree que tiene que ser flexible con sus empleados
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La cultura, el liderazgo y la escucha a los empleados son los factores clave para que la flexibilidad en las empresas sea sostenible en el tiempo.
Los uruguayos en el top 3 de los más contratados desde el extranjero
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Detrás de México y Chile, Uruguay es el país de América Latina que más crece en contratación internacional.
La conciliación y el salario, cada vez más cerca como factores clave para escoger un trabajo
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El equilibrio entre la vida profesional y laboral ha ido cambiando con el tiempo. Hoy día, éste último ha cobrado una importancia especial a la hora de escoger un trabajo.
Cinco tendencias de Recursos Humanos
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Trabajo híbrido, retención de talento, diversidad e inclusión, salario emocional y upskilling son las cinco tendencias de recursos humanos protagonistas de este 2022.
Cómo trabajar en tecnología sin ser un experto en tecnología
La ciencia de datos es una forma de análisis estadístico que busca predecir y cada vez es más requeridas para economistas
Cinco tendencias en los espacios de trabajo
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En esta nota podrás enterarte cuáles son las cinco tendencias de los espacios de trabajo para 2022.
Ranking de posiciones más demandadas en IT
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Búsquedas IT elabora trimestralmente un ranking de las posiciones con más demanda en el sector IT. Conocé cuáles fueron las del segundo trimestre de 2021.
Encuesta: Los desarrolladores y el mercado laboral
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Participá de la encuesta "Los desarrolladores y el mercado laboral" elaborada por Builders para contribuir con la generación de conocimiento del sector IT
RESULTADOS DEL ESTUDIO DE TENDENCIAS RRHH EN TIC
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El pasado jueves 26 de noviembre, Búsquedas IT presentó los resultados de su Estudio de tendencias RRHH en IT. ¡Conocé cuales fueron las novedades de este año!
El futuro del trabajo: Cómo repensar la prestación de servicios como resultado del COVID-19
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Los Centros de Servicios Compartidos han tenido una visión cercana del impacto de COVID-19 en las operaciones comerciales y, de hecho, han surgido como una constante tranquilizadora ante el caos general del mundo empresarial en los últimos siete meses.
Reimaginar el futuro de las habilidades: ¿qué piensan los jóvenes?
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Este momento es una oportunidad importante para reimaginar cómo, y qué, se imparte la educación y las habilidades para preparar a los estudiantes para un mundo laboral que cambia rápidamente.
Competencias laborales para la nueva normalidad
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El retorno a la presencialidad es una oportunidad de evaluar y adaptar el set de habilidades.
Seis señales de que el futuro del trabajo está aquí
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A medida que el software continúa avanzando en el mundo, las empresas deben encontrar formas de construir equipos más innovadores.
Holberton School se instala en Uruguay
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Conocé Holberton School, la escuela de códigos de Silicon Valley que llegó a Montevideo para ofrecer una alternativa educativa para quienes buscan una rápida inserción al mercado laboral.
Mujeres IT: por un mayor protagonismo de las mujeres en tecnología
Mujeres IT es la comunidad que reúne a las mujeres del ecosistema tecnológico de Uruguay.
"A veces necesitamos tener herramientas para creer en uno mismo"
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Daniela Vázquez, científica de datos fundadora de R-Ladies Montevideo y R-Ladies Buenos Aires, contó su historia de reinvención en el Smart Talent Day 2019.
"No es el ladrillo o lo digital, es el ladrillo y lo digital"
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Christopher Jones, CEO del grupo Ta-Ta, contó cuál será el futuro del mundo del retail y cómo está cambiando con la ayuda de la tecnología, durante la cuarta edición de Smart Talent Day.
Este es el top 10 de las habilidades laborales más requeridas en 2020
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A diferencia de hace algunos años, la tecnología ahora es considerada como una gran destreza.
"El teletrabajo es un camino inevitable al que las empresas se deben encaminar"
Fabio Boggino, consultor argentino fundador de Jobing, contó de qué se trata el teletrabajo y dio tips para implementarlo correctamente con su charla en el Smart Talent Day 2019.
Las criptomonedas llegaron para quedarse
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Martín Benítez, Especialista sectorial TIC del equipo de Promoción de Inversiones de Uruguay XXI, brindó una charla en la que recorrió la historia, el uso y el futuro de las principales criptomonedas.
Los millenials, gen x y boomers quieren cosas diferentes de sus líderes
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La clave para liderar equipos de manera efectiva puede estar en entender sus diferencias generacionales.
"Solo por el hecho de ser humanos ya somos innovadores"
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Jonatan Loidi, uno de los conferencistas de mayor crecimiento en Latinoamérica, fundador y director de SET Consulting, habló sobre innovación, estrategia, negociación, liderazgo y motivación en la apertura de la cuarta edición de Smart Talent Day.
¿Qué rol juega Uruguay en el desarrollo de blockchain?
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Representantes de InfUy, Arnaldo Castro y Koibanx nos cuentan sobre el ecosistema blockchain en Uruguay y su desarrollo.
¿Qué lleva a las empresas a retomar el modelo Human to Human?
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Con el surgimiento de las plataformas digitales, la era de big data y redes sociales, se ha alterado drásticamente el panorama y la forma de hacer negocios en un mundo hiperconectado y altamente demandante.
La hora de las compañías nativas globales
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La internacionalización de los negocios trae nuevos desafíos como aprender sobre otras culturas, manejarse en el entorno digital y comunicarse en otros idiomas.
Se necesita diversidad de talento
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Ainhoa Fornós -especialista española en Recursos Humanos- dio varias recomendaciones para diferenciarnos, conocer nuestras fortalezas a la par de nuestras debilidades y ser innovadores.
Mercado Libre y Willis Towers Watson: Tips para empresas en el marco del SSOW
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Uruguay XXI participó de la conferencia SSOW Latinoamérica sobre Centros de Servicios Compartidos (CSC), que tuvo lugar en Costa Rica entre el 9 y e 12 de setiembre.
"Desde los empleadores no se visualiza todo el potencial profesional que se tiene"
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Desde Smart Talent conversamos con Silvia Iroldi y Evangelina Ramírez, Coordinadora Ejecutiva y Gestora Laboral del Programa Ágora, quienes hablaron sobre las diferentes iniciativas que llevan a cabo para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad visual.
Los profesionales expertos en ciencia de datos que buscan las empresas españolas
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La demanda de especialistas en "Big Data" es tan grande que no hay cómo cubrirla.
Blockchain: qué es esta tecnología y por qué dicen que cambiará el mundo tanto como internet
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Con esta base de datos de transacciones financieras se va formando una cadena de datos continua y pública.
Recomendaciones para las videoentrevistas
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Las herramientas tecnológicas introducen cambios en nuestras vidas y en la forma de hacer las cosas. Éstos se dan en diferentes ámbitos y también han impactado a los procesos de selección. Uno de ellos es la utilización de videoentrevistas.
El sueño de trabajar sin jefes, ¿es posible?
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Compañías como Google llevan más de 15 años investigando sobre la necesidad de los mandos.
Automatización: Oportunidades y desafíos de un nuevo paradigma
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El escenario actual que viven diferentes industrias en el cual ciertos procesos se han ido automatizando de manera creciente, plantea desafíos para el mercado laboral y por supuesto, también para sus protagonistas: los trabajadores.
En 15 años tu trabajo probablemente no exista más
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¿A qué me tengo que dedicar? ¿Cómo nos hacemos ricos? ¿En qué vuelco mi tiempo para sentirme pleno? Preguntas que nos persiguen en las conversaciones de amigos permanentemente.
Tendencias Globales de Capital Humano 2019
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La consultora Deloitte clasificó las principales tendencias en tres grupos clave que engloban los resultados más importantes del estudio Global Human Capital Trends para el 2019.
Teletrabajo: una manera distinta de organizar la vida laboral
El Ministerio de Trabajo se encuentra realizando un proyecto de ley sobre teletrabajo, en conjunto con Uruguay XXI, CUTI, CEDU y representantes de centros internacionales de servicios. Al mismo tiempo, CPA FERRERE organizó un panel sobre la temática.
Prevención y salud en entornos laborales
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A partir del 19 de mayo todas las empresas con actividad en Uruguay deberán promover la seguridad y salud de los trabajadores, de acuerdo al decreto Nº 127/014.
5 Razones para que las empresas contraten mujeres
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Mejoran la productividad, se adaptan mejor a los cambios y constituyen una fuerza laboral más estable.
Tecno estrés, un riesgo laboral emergente
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Es una cuestión que puede deparar bajas de trabajadores y otros problemas en las empresas.
Sociólogos, filósofos y antropólogos: perfiles inesperados que buscan las empresas de tecnología
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No importa a qué industria pertenezca una compañía, debe centrarse en el cliente para poder brindarle una propuesta de valor, y esto solo se logra conociéndolo en profundidad.
Cómo enfrentar la "tormenta perfecta" de los cambios laborales
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Experta de GPTW habla sobre compromiso, desarrollo y liderazgo en las organizaciones de hoy.
Empresas de servicios globales se capacitarán gracias a un nuevo convenio de Finishing Schools entre Uruguay XXI e INEFOP
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Uruguay XXI y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) firmaron un acuerdo para dar continuidad a Finishing Schools, instrumento que apoya la capacitación en empresas de servicios globales.
Uruguay XXI e INEFOP firman nuevo convenio para cofinanciar capacitación en empresas con Finishing Schools
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El próximo jueves 27 de diciembre a las 14 horas, Uruguay XXI y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) firmarán un acuerdo para dar continuidad a Finishing Schools, instrumento que apoya la capacitación en empresas de servicios globales.
Se aprobó la Ley 19.691 de promoción del trabajo para personas con discapacidad
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Su reglamentación está prevista para el primer trimestre de 2019 y entrará en vigor a partir de ese momento. Cuando esto suceda, aquellas empresas del ámbito privado que superen los 25 trabajadores en plantilla deberán contratar una cuota de personas con discapacidad.
El poder de los datos
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El área de Data & Analytics tiene un gran potencial de crecimiento y, por ende, interesantes posibilidades para profesionales de distintas carreras, fundamentalmente aquellas vinculadas a Tecnologías de la Información y Ciencias Económicas.
La búsqueda de trabajo en la era de la automatización
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Actualmente, quienes se presentan a oportunidades laborales, ya sea enviando sus CV o completando formularios online, pasan por ciertos filtros previos al análisis del responsable de selección.
Estudiantes de Maldonado diseñaron proyectos para los trabajos del futuro
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Hackatón: siete equipos de jóvenes recibieron talleres y llegaron a hacer prototipos.
BIM, el aliado de los arquitectos
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¿Qué es el BIM? Fernando Montaño, docente de la Facultad de Arquitectura de ORT, explica en qué consiste, por qué es esencial y cuánto se usa esta nueva metodología en Uruguay.
¿Por qué la tecnología es tan importante en las profesiones actuales?
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La revolución tecnológica ha creado nuevos puestos de empleo, pero también ha modificado los ya existentes.
Los trabajos que nunca le quitará un robot
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Los profesionales que dominen el lenguaje de las máquinas serán imprescindibles en el nuevo escenario tecnológico.
Uber summit 2018: Uruguay es finalista en diseño de terminales de autos voladores del futuro
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Los aparatos que emplearán son completamente eléctricos y serán capaces de despegar y aterrizar en vertical, como un helicóptero.
Sepa si su profesión sobrevivirá a la influencia de los robots
En Novedades,
La convivencia de humanos y máquinas cambiará el trabajo, pero quizá no suponga un factor destructor de empleo como se teme.
Revolución en forma de bloques
En Novedades,
Recientemente se ha escuchado hablar mucho acerca de Blockchain, la nueva tecnología detrás de Bitcoin que está cambiando las reglas de juego a futuro y que tendrá un impacto incuestionable en áreas que van mucho más allá de las monedas digitales.
Las profesiones que se ven como las futuras estrellas
En Novedades,
El gerente de consumidor, el director de conocimiento y el analista de datos pretenden revolucionar el porvenir profesional.
«El futuro del trabajo subirá los salarios»
En Novedades,
Brett Walsh, el líder global de Capital Humano de Deloitte, visitó Montevideo en el marco de un evento internacional sobre el futuro del trabajo.
El traductor en el entorno del Data Analytics
En Novedades,
Los datos y patrones de comportamiento que arrojan habitualmente son oportunidades de negocios para las empresas.
Lo que buscan las personas ante un cambio laboral
En Novedades,
Una encuesta de KPMG identificó el comportamiento de los empleados frente a la rotación laboral en Uruguay.
Cómo el talento extranjero está enriqueciendo a las empresas en Uruguay
En Novedades,
La falta de trabajadores calificados hace que compañías foráneas recurran al exterior para ocupar las vacantes.
El futuro de los contadores
En Novedades,
Las fuerzas globales y las tendencias en tecnologías están reformando la profesión del contador a lo largo del mundo entero.
Empleos tecnológicos en alza para 2018
En Novedades,
La automatización aumentará la demanda de aquellos puestos que solo los humanos pueden realizar.
"En lugar de enfrentarnos a las máquinas, debemos trabajar con ellas"
En Novedades, #Actividades ST,
Sebastián Bortnik, especialista argentino en tecnología y seguridad informática, habló sobre el futuro del trabajo y la tecnología en Smart Talent Day.
Lo que aprendí del PuntaTech 2018
En Novedades,
Datos, sentidos y colaboración. Nota de Mendium By Ines Martinez, CEO and Co-Founder Vento.uy
"Los Servicios Globales han traído miradas diferentes"
En Novedades,
Se llevó a cabo la mesa "Formación y competencias requeridas en Servicios Globales" en el marco de las Jornadas Académicas de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración.
Guía rápida del trabajo del futuro
En Novedades,
El mercado laboral ha cambiado y ya se habla de una cuarta revolución industrial en la que primarán la flexibilidad y el conocimiento. Adiós oficina, bienvenida movilidad: así será el empleo del futuro.
Los videojuegos: el empleo del presente y del futuro
En Novedades,
Hoy este sector ha experimentado un gran crecimiento con la aparición de las tecnologías móviles.
Empleo: Cómo derrotar a los robots
En Novedades,
Quizá la automatización creará eventualmente nuevos y mejores trabajos. Quizá nos deje a todos desocupados. Mientras debatimos esto, el mundo laboral está cambiando.
Marvin Liao, socio 500 startups: "Twitter está destinado a morir"
En Novedades,
¿Qué empresas desaparecerán de Silicon Valley? ¿Cuáles surgirán y tomarán el control? Revisa la conversación con este experto inversor aquí.
Lo que aprendí del Punta Tech 2017
En Novedades,
El evento es mejor cada año. Este verano me hizo reflexionar sobre la sabiduría que la industria de la tecnología ha generado y que tenemos la obligación de trasmitir a otros. Por eso, este artículo.
Desafíos tecnológicos para los negocios del futuro
En Novedades, #Actividades ST,
Nicolás Jodal, de GeneXus, aportó su visión sobre la búsqueda del talento personal, la disciplina para desarrollarlo y la innovación para seguir avanzando.
El empleo en la economía digital
En Novedades,
El Poder Ejecutivo está dispuesto a estudiar una ley que regule el teletrabajo
Arquitectura uruguaya con proyección internacional
En Novedades,
Los arquitectos uruguayos son reconocidos en el mundo por la calidad de sus proyectos y diseños innovadores. Cada vez más estudios internacionales realizan partnerships con estudios locales, los subcontratan o bien instalan en el país sus operaciones captivas.
Uruguay, país exportador de servicios científicos
En Novedades,
Uruguay busca posicionarse como un lugar de excelencia para proveer servicios vinculados a la industria farmacéutica y la salud. En esta nota, expertos opinan sobre los desafíos de la internacionalización del sector.
ONU subraya importancia de los jóvenes en solución de problemas
En Novedades,
El Secretario General de Naciones Unidas, Ban Ki-moon, destacó el papel de la juventud en la solución de los problemas más acuciantes que enfrenta la humanidad, y recordó que la actual es la mayor generación de gente joven en la historia.
El trabajo, los jóvenes y un mundo hiperconectado
En Novedades, #Actividades ST,
El lanzamiento de Smart Talent sirvió como escenario para la conferencia "El futuro del trabajo: retos y tendencias", a cargo de Hermes Ruiz. Los comentaristas fueron referentes de empresas instaladas en Uruguay: Ana Peluffo (BASF), Gabriel Colla (Infocorp) y Karen Bruck (MercadoLibre).
El futuro del trabajo: retos y tendencias
En Novedades, #Actividades ST,
Compartimos con ustedes las fotos, videos y presentación del lanzamiento oficial de Smart Talent y la 1era conferencia del ciclo Uruguay Smart Services, "El futuro del trabajo: retos y tendencias".
"No se necesita petróleo sino cabezas"
En Novedades,
El socio director de Deloitte, Roberto De Luca, entiende que a nivel país, las áreas más sensibles a trabajar son infraestructura, seguridad y educación para que el país mantenga un buen nivel y no pierda competividad.
TIC demandarán más empleo en el diseño de aplicaciones móviles
En Novedades,
El diseño de aplicaciones para celulares (apps) será la tecnología que más impacto tendrá en la industria de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en los próximos cinco años. En ese sentido, el sector demandará mayor cantidad de especialistas para el desarrollo de esos productos.
Uruguay: una experiencia diferente
En Novedades,
En servicios globales, Uruguay tiene las mismas oportunidades de llegar a un mercado que tienen China, Ecuador, Argentina, Tailandia, Indonesia o Islandia.
RRHH: el punto crítico
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Todo pareciera indicar que el único freno para el desarrollo y crecimiento de esta industria en Uruguay y Latinoamérica son los recursos humanos calificados disponibles para acompañar una industria.
Crecimiento a prueba de crisis
En Novedades,
La industria de servicios globales está creciendo a un 6% anual. Latinoamérica acompaña este crecimiento. Se estima que aumentará su participación del 8% actual a un 9 o 10% en 2 o 3 años.
Destino: EE.UU.
En Novedades,
El principal comprador de servicios globales es Estados Unidos que consume el 46% del mercado y el mayor proveedor de servicios es la India, abasteciendo un 46% del mercado total.
Una industria globalizada
En Novedades,
Actualmente no hay servicio que no se pueda tercerizar a distancia: desde las áreas de back office, RRHH, tecnología, finanzas y front office, hasta investigar sobre los efectos de una nueva droga.
Servicios Globales de Uruguay al mundo
En Novedades,
La industria de servicios globales crece a un ritmo acelerado a nivel mundial, arrojando perspectivas alentadoras para Uruguay.