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Mi experiencia en Globant


Bernardo Manzella tiene 28 años e integra el equipo de Globant desde hace 6. Ingresó como trainee y actualmente integra el equipo de Reclutamiento y RRHH de la empresa.

La idea de acceder a clientes que parecen inalcanzables para la mayoría de las compañías en Uruguay le dio a Bernardo una razón para querer trabajar allí.

“Me gustaba que se premiaran los méritos y que hubiera una cultura de trabajo joven dentro de la organización”, comenta. Según Bernardo, eso forma parte de la orientación al cambio e innovación que son transversales en la empresa. “Pablo Brenner (VP Innovation en Globant) integra a las 400 personas a la propuesta de ideas”.

Fuente: Prouniversitarios.