Junto a Uruguay XXI, INEFOP y la Dirección Nacional de Empleo (DINAE), la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI), organizó el webinar Presentación de instrumentos para la formación y el talento en el sector TI.
Más de 30 referentes de empresas e instituciones formaron parte del webinar. La actividad comenzó a las 11hs y contó con la participación de Analía Villar, de la Dirección Nacional de Empleo (DINAE), Santiago Hermida de INEFOP y Andrea Aguilera de Uruguay XXI. En esta actividad las instituciones expusieron los instrumentos y oportunidades de financiamiento de capacitación y de apoyo para la formación de talentos hoy disponibles para las empresas.
El webinar comenzó con la presentación de la Ley de Promoción del Empleo, por parte de Analía Villar de la DINAE. Esta ley busca beneficiar a jóvenes de entre 15 a 29 años, mayores de 45 años y personas con discapacidad, mediante subsidios temporales para el sector privado para la contratación de estos grupos de personas. Por más información acerca de esta ley, ingresá acá.
Por otro lado, Santiago Hermida de INEFOP, expuso acerca de las oportunidades para empresas y otras instituciones que ofrecen desde el Instituto con el fin de mejorar las condiciones de empleabilidad en Uruguay, mediante la financiación de cursos y programas de formación. Algunos de sus apoyos son:
- Capacitación estándar, que trata de una cofinanciación de cursos y programas ya existentes en el mercado.
- Incorporación de nuevas competencias, mediante el cofinanciamiento de cursos y programas diseñados a medida para empresas.
- Programa Más Inglés, en el que se financia la formación de inglés por medio del Plan Nacional de Idiomas.
- Coursera + INEFOP, a través de un convenio con Coursera que permite acceder a los cursos de esta plataforma.
Por más información sobre los programas de financiación y formación del Instituto, hacé click aquí.
Por último, Andrea Aguilera de Uruguay XXI, cerró la actividad con su presentación de los Instrumentos de Talento de la agencia. En esta instancia, expuso los cuatro instrumentos con los que trabaja el instituto: Finishing Schools, programa de subsidio a capacitaciones in-company; Smart Talent, portal laboral de empresas de servicios globales; Fast Track, ventanilla preferencial para trámites de visa y residencia para contrataciones de extranjeros y Live in Uruguay, sitio web creado con el objetivo garantizar una mejor experiencia en la llegada al país y residencia de talento calificado.